null: nullpx
Vacaciones

Negocian más días libres pagados para los trabajadores de Chicago

Sindicatos y empresarios siguen negociando los términos de una ordenanza que pretende aumentar de cinco a 12 días de licencia laboral pagada en Chicago.
Publicado 30 Oct 2023 – 09:10 PM EDT | Actualizado 30 Oct 2023 – 09:10 PM EDT
Comparte
Cargando Video...

CHICAGO, Illinois.- El Comité Municipal de Desarrollo de la Fuerza Laboral pospuso hoy la votación de una iniciativa que daría hasta 12 días de tiempo libre remunerado a los trabajadores de Chicago, ante el rechazo de los empresarios locales.

La medida permitiría ganar seis días pagados de licencia por enfermedad y otros seis de vacaciones cada año, superando los cinco días pagados de tiempo libre que ya ordena Chicago y que también impondrá una ley en Illinois a partir del 1 de enero.

Este lunes el citado comité postergó hasta el jueves 2 de noviembre el debate y posible aprobación de la medida, para dar paso a negociaciones entre sindicatos y el sector empresarial.

Hoy trascendió que las negociaciones están estancadas por los términos en que los trabajadores serían reembolsados por días libres ganados pero no utilizados cuando dejen su empleo.

Previamente, la Coalición de Grupos Empresariales y Dueños de Pequeños Negocios se opusieron a la propuesta de ordenanza de licencia laboral pagada de Chicago.

En un comunicado, el grupo instó al concilio municipal a rechazar la propuesta "por el devastador impacto que tendrá en las importantes industrias que crean puestos de trabajo, impulsan la economía de Chicago y crean ingresos para invertir en servicios críticos de la ciudad".

La coalición indicó que "después de que la comunidad empresarial intentara negociar de buena fe y presentara un plan que habría duplicado la cantidad de tiempo libre que reciben los trabajadores pasando de cinco a 10 días, limitando al mismo tiempo los aumentos de costos para las empresas, los sindicatos rechazaron repetidamente los intentos de llegar a un compromiso que fuera justo tanto para las empresas como para los empleados"

Los empresarios advierten que el Comité Municipal de Desarrollo de la Fuerza Laboral está adoptando la forma más costosa y complicada del país que otorgaría licencia laboral pagada, imponiendo una carga tremenda para las empresas de todos los tamaños y sectores de la ciudad.

Loading
Cargando galería
Comparte
RELACIONADOS:Sindicatos