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¿Tu jefe te llama fuera del horario laboral? Proyecto de ley en California busca que no estés obligado a contestar

California busca proteger a los trabajadores para que no estén obligados a contestar llamadas o correos de sus jefes durante sus horas de descanso. El proyecto de ley busca imponer en el estado reglas similares a las que ya existen en países como Portugal, Francia e Italia. Te puede interesar: Proyecto de ley busca prohibir algunos alimentos en escuelas de California: ¿de cuáles se trata?
Publicado 3 Abr 2024 – 08:55 PM EDT | Actualizado 27 Jun 2024 – 11:37 AM EDT
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todo ocurre fuera de horas detrabajo?california quiere proteger sustrabajadores fuera del horariode trabajo, luis nos cuenta.luis: ya no va a hacer faltaque atiende el teéfono oresponda cuando este fuera deel trabajo, california tendáreglas similares a portugal,italia, francia y australia,donde no hace falta responder atrabajos cuando ya termió suhora.en la calle de san franciscola idea es popular, sobre todoentre quienes ás de una vezhan recibido esas llamadas.<zz ya termié mi hora detrabajo, y me dicen que luegoregresar para hacer esto quehace falta.luis: se propone unalegislatura de california queintenta restablecer estebalance, la ley no se aplica alos trabajadores de salud omaestros, tendá excepcionespara casos de emergencias.>> si le envó un email a unempleado no creo tener laresponsabilidad de contestar enese momento.luis: en california la ideatiene muchos aliados, perotambén poderosos cíticos,todas las ámaras de comercioesán en contra.por ahora es solamente unapropuesta que debe ser debatiday votada para convertirse enley, pero si se aprueba encalifornia debeíamos tener elderecho legal de ignorar lasdeás del jefe luego denuestras horas de trabajo.

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