Confianza, equidad y otros retos de Paul Penzone como sheriff del condado de Maricopa
MARICOPA, Arizona – El Departamento del Sheriff del condado Maricopa, actualmente encabezado por Paul Penzone, es uno de los más grandes del estado, y también uno de los que más controversia ha causado por políticas discriminatorias y el reciente arresto de uno de sus oficiales, por intentar ingresar drogas a una cárcel del condado.
“El trabajo más importante que tengo es responsabilizar a aquellos que violen las leyes, aunque sean parte de este departamento, y hacer que paguen de manera justa, y así enviarle un mensaje al resto de los empleados de lo que no vamos a tolerar”, declaró Penzone en entrevista con Univision Arizona.
En el encuentro, el sheriff también explicó la importancia de poder ganarse la confianza de la comunidad, algo por lo que su departamento ha luchado tras reemplazar al controversial Joe Arpaio en 2016.
Penzone, ante el reto de recobrar la confianza de la comunidad
“Tenemos reglas en esta oficina, y la discriminación es intolerable, pero desafortunadamente esto no quiere decir que mi equipo siempre va a seguirlas. Sin embargo, les aseguro que quien las desobedezca tendrá consecuencias, aunque eso significa que pierda a de mi equipo”, señaló.
El sheriff arrestó a Andrés Salazar, un oficial que trabajaba en su oficina desde 2019, después de que una investigación descubrió que Salazar se había puesto de acuerdo con reos para introducir drogas a una prisión del condado.
Ahora instalarán máquinas de escaneo para evitar el contrabando ilegal, pero la pregunta que muchos se hacen es cómo planea cubrir los costos.
“Lo último que quiero es que los contribuyentes crean que esta será una nueva deuda por la que tendrán que pagar. Soy muy cauteloso cuando se trata de nuestro presupuesto y cómo lo gasta el departamento”, señaló.
“Hay un dinero extra reservado, y con eso planeo comenzar a comprar estos escáneres para que toda persona que entre a una prisión pase por ese chequeo. Créanme que si alguien falla, no dudaré en hacerlo pagar”, sentenció Penzone.
Al asumir el cargo, dijo que uno de sus objetivos precisamente era evitar el mal uso de fondos.
Otro de sus objetivos es tener una oficina donde haya más equidad, por lo que busca contratar más mujeres y personas de color, y así contribuir a una mejor relación con minorías en la comunidad y poder trabajar con ellos.
“En Arizona hay una comunidad muy diversa y el tener un equipo que viene de diferentes orígenes es de gran valor. Esas experiencias personales te convierten en un puente, y puedes entender por lo que está pasando la gente y se resuelven situaciones de mejor manera”, indicó.
Concluyó diciendo que se está desarrollando un entrenamiento especial para los estudiantes de la academia, para poder distinguir situaciones de salud mental de una persona por ejemplo bajo los efectos de alguna sustancia.
