“La inequidad de género es una realidad”: opinión sobre el bajo porcentaje de mujeres al frente de compañías

él la tiene desde 2008.está retomando el tema de laedad para burlarse de eso. esuna manera para que la gente lovea como no una debilidad.luis: nos vemos mañana.última palabra.sólo el 10% de las 500 empresasmás grandes del país tiene comopresidenta ejecutiva una mujer,sólo el 10%.lo increíble es que es unabuena noticia. es una buenanoticia porque este datorepresenta un aumento en sulectura en comparación con haceun año. el análisis lo hace unarevista, que destaca tambiénque un cuarto de las mujeresque han llegado a lo alto de sucompañía, lo han hecho este año.aunque el nivel de mujeresjefas sigue siendo bajo, cadavez son más las que llegan aesta etapa.pero el ascenso sigue siendodifícil.[habla en inglés]luis: el camino de las mujeresjefas es muchas veces solitarioe incomprendido[habla en inglés]luis: si la llegada de lasmujeres al tope de la pirámidees complejo, si se trata de unaminoría, de las 52 mujeres,sólo cinco son dirigidas pormujeres de color, cero mujereshispanas.es más crítico en las empresasmás grandes del país. senecesita más accesibilidadcorporativa para que lasmujeres mujeres siguen