El imprescindible beneficio de trabajar desde casa con impacto colectivo
Es algo que se sospechaba desde la pandemia de covid-19, pero de lo que no se tenían pruebas suficientes, hasta ahora: trabajar desde casa tiempo completo puede reducir la huella de carbono, incluso si se hace una vez por semana.
Así lo dio a conocer un estudio publicado el lunes en la revista científica Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) que asegura que los cambios en estilos de vida y lugar de trabajo son de potencial ayuda para mitigar el impacto climático.
“Descubrimos que, en Estados Unidos, pasar del trabajo presencial al trabajo desde casa puede reducir hasta un 58% la huella de carbono del trabajo”, aseguran los autores de la publicación.
Los llamados trabajadores híbridos, quienes pasan de dos a cuatro días laborales en casa, “pueden reducir las emisiones de GEI (Gas de Efecto Invernadero) entre un 11% y un 29%”.
Pero no solo ellos, también los trabajadores que laboran desde casa solo un día a la semana reducen su huella de carbono en un 2%, señalan los resultados.
Comportamiento de desplazamiento y teletrabajo
Para realizar su análisis, los autores se basaron en múltiples conjuntos de datos como la Encuesta Nacional Sobre Viajes en Hogares, la Encuesta de Consumo de Energía Residencial de la istración de Información Energética de Estados Unidos y los datos sobre los comportamientos de desplazamiento y teletrabajo de los empleados de la empresa de tecnología Microsoft.
Durante varios meses, los investigadores modelaron las emisiones de gases de efecto invernadero de los empleados de Microsoft con sede en EEUU que trabajan completamente de forma remota, en horarios híbridos y completamente en el sitio.
El análisis se centró en las emisiones de una variedad de fuentes, incluido el uso de energía residencial y de oficinas, los desplazamientos a oficina, los viajes no relacionados con los desplazamientos a la oficina y el uso de tecnologías de la información como computadoras y otros equipos tecnológicos.
La reducción más importante se tuvo en el uso de energía en la oficina y los impactos de los viajes sin desplazamientos.
En contraparte, el uso de tecnologías de la información, computadoras, celulares y otros equipos tecnológicos no representaron cambios significativos.
Adopción de opciones limpias de movilidad
El estudio se centró en Estados Unidos y muestra en gran medida los comportamientos de trabajadores de oficina que viven en alguna gran ciudad.
Fengqi You, profesor en ingeniería de sistemas de energía de la Universidad de Cornell afirmó al diario The Washington Post que los beneficios y costos ambientales de los diferentes modelos de trabajo podrían cambiar en el futuro a medida que el país avance hacia una mayor adopción de opciones de movilidad “verde”, como vehículos eléctricos y fuentes de energía limpia.
Otra forma que sugieren los autores son oficinas más pequeñas y que utilicen fuentes de energías limpias, como es solares, y que los trabajadores híbridos compartan sus escritorios en la oficina en lugar de tener el propio, eso podría reducir las emisiones en un 28%.
"Para lograr los beneficios ambientales del trabajo remoto se requieren configuraciones cuidadosas del estilo de vida, el hogar y la oficina, y prácticas e incentivos sostenibles coordinados entre individuos, empresas y formuladores de políticas", apuntaron.
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