Desempleo en EEUU baja a 3.5% en un mercado laboral que crece más lentamente pero con signos saludables
Los empleadores estadounidenses agregaron 187,000 puestos de trabajo el mes pasado, menos de lo esperado, mientras las más altas tasas de interés continúan pesando sobre la economía.
Sin embargo, la tasa de desempleo bajó al 3.5%, una señal de que, a pesar de todo, el mercado laboral se mantiene sólido.
La contratación aumentó de 185,000 en junio, una cifra que el Departamento de Trabajo revisó a la baja tras informar inicialmente 209,000.
Para julio los economistas esperaban ver 200,000 nuevos puestos de trabajo, pero a pesar de la reducciónd el pronóstico, consideran que la contratación sigue fuerte, en un momento en que la Reserva Federal ha aumentado su interés de referencia 11 veces desde marzo de 2022.
“Este es un informe bueno y sólido”, dijo a la AP Julia Pollak, economista jefa del sitio web de empleo ZipRecruiter. “Los peores temores que tenía la gente de una recesión dolorosa, de pérdida de empleos, de períodos de desempleo más prolongados, todas esas cosas no se están cumpliendo”, agregó.
Cae el desempleo y aumenta el salario promedio
El número de parados se redujo en 116,000. El desempleo cayó cuando 152,000 estadounidenses ingresaron a la fuerza laboral. Solo las empresas de atención médica crearon 63,000 puestos de trabajo, si bien los trabajos de ayuda temporal, que a menudo son vistos como una señal de hacia dónde se dirige el mercado laboral, cayeron en 22,000.
A pesar de la afluencia de trabajadores, los salarios promedio por hora aumentaron un 0.4 % desde junio y un 4.4 % con respecto al año anterior, cifras que fueron mejores de lo esperado y que probablemente preocupen a la Reserva Federal, que prefiere que bajen las contrataciones, ya que la fuerte demanda de trabajadores eleva los salarios y puede obligar a las empresas a aumentar los precios para compensar los costos más altos.
El Departamento de Trabajo revisó a la baja las cifras de nómina tanto de mayo como de junio, reduciendo en 49,000 el número de puestos de trabajo creados en esos meses. Con las revisiones, junio y julio fueron "las dos ganancias mensuales más débiles en dos años y medio", señaló Paul Ashworth, economista jefe para América del Norte de Capital Economics.
Economía y mercado laboral en EEUU: una crisis esperada que no acaba de llegar
La economía y el mercado laboral de EEUU han desafiado repetidamente las predicciones de una recesión inminente. Cada vez más, los economistas expresan su confianza en que la Reserva Federal puede lograr un raro "aterrizaje suave": esto es aumentar las tasas de interés lo suficiente como para frenar el aumento de los precios sin llevar a la economía más grande del mundo a la recesión.
Los consumidores también se sintieron más seguros: The Conference Board, un grupo de investigación empresarial, dijo que su índice de confianza del consumidor el mes pasado alcanzó el nivel más alto en dos años.
Hay otra evidencia de que el mercado, aunque sigue siendo saludable, está perdiendo impulso laboral. El Departamento de Trabajo informó el martes que l as ofertas de trabajo cayeron por debajo de los 9.6 millones en junio, el nivel más bajo en más de dos años. Pero, nuevamente, las cifras siguen siendo inusualmente sólidas: las ofertas de trabajo mensuales nunca superaron los 8 millones antes de 2021.
Además, la cantidad de personas que renuncian a sus trabajos, una señal de confianza de que pueden encontrar algo mejor en otro lugar, también cayó en junio, pero se mantiene por encima de los niveles previos a la pandemia.
El mercado laboral de EEUU “ahora se está enfriando de manera gradual y ordenada de acuerdo con los objetivos de política de la Reserva Federal, lo que apunta a una probabilidad creciente de un aterrizaje suave para la economía”, dijo Joe Brusuelas, economista jefe de la empresa de impuestos y contabilidad RSM. “La demanda de mano de obra sigue siendo sólida, pero claramente se está enfriando en comparación con el ritmo tórrido de 2021 y 2022”.
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