¿Por qué las mujeres quieren renunciar más a su trabajo que los hombres?
Ser mujer en el campo laboral nunca ha sido fácil. Desde pagos injustos, hasta el acoso, la situación de las mujeres es totalmente distinta a la de los hombres, o al menos eso es lo que sugiere un estudio realizado en Inglaterra.
De acuerdo a la investigación elaborada por la Association of ing Technicians, ser mujer puede llegar a ser muy complicado cuando se trata de la vida laboral.
Según la investigación, la mayoría de las mujeres pensó en renunciar a su trabajo en un promedio de 17 veces en el último año.
El estudio también reveló que varias mujeres han pensado inclusive en cambiar de especialización o de carrera en un promedio de hasta 10 veces al año.
Acoso sexual
Que las mujeres piensen en abandonar un empleo con mayor frecuencia que los hombres puede tener distintas explicaciones. Sin embargo, entre algunas de las más preocupantes, se encuentra el acoso sexual en el trabajo.
Según estadísticas de la Organización Nacional del Trabajo, la mayoría de las víctimas de acoso sexual son mujeres, por lo que este acto se podría identificar como una discriminación de género directamente ellas.
La investigación también señala que el acoso sexual hacia las mujeres puede tener graves consecuencias psicológicas, como pérdida de la autoestima y disminución de la motivación.
Otro tipo de violencia que reciben las mujeres en el ambiente laboral es el mobbing y a pesar de que éste puede darse en ambos géneros; la realidad es que se han reportado más mujeres como víctimas de mobbing que hombres.
Inequidad salarial
El recibir menos sueldo que los hombres también provoca que las mujeres piensen más veces en renunciar en su trabajo. Según estadísticas de la ONU, las mujeres llegan a recibir un salario 30% menor que el de los hombres.
Pero no todas las estadísticas se centraron en cuántas veces una mujer piensa en renunciar. El estudio de la Association of ing Technicians también descubrió que las mujeres son propensas a tener un total de 5 romances en el campo laboral.
Respecto a cuántos problemas tendrían en promedio las mujeres en su trabajo, el análisis reveló que serían un total de 671 conflictos; mientras que el total de horas que una mujer dedica a su empleo a la semana es un total de 32 horas.
Ahora que sabes más datos sobre lo difícil que puede llegar a ser una mujer en el campo laboral, ¿qué opinas? ¿Te sientes identificada? Deja en los comentarios tu opinión.
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