Trabajos en Fresno | Univision

Estamos buscando personas que quieran aprender y trabajar en las redes sociales con una gran oportunidad para asegurar un trabajo desde su hogar a través de Internet. Se requieren conocimientos básicos de informática. 

Para cualquier persona con un conocimiento superior a la media de las redes sociales tendrá una mayor consideración.

Somos una empresa internacional, con sede en los Estados Unidos, que Forbes se ubica en el top 10 de nuestra industria como uno de los de más rápido crecimiento en Internet.

 

Proporcionaremos un enlace para un recorrido gratuito por nuestra empresa. La mejor manera de determinar si desea unirse a nuestro equipo que capacita y trabaja con usted para desarrollar el éxito a largo plazo.

Ponemos a las personas en camino hacia la libertad de dinero y tiempo con ingresos a largo plazo. 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objetivo

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y los procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

• Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de Control de Infecciones de la Empresa.
• Entiende, participa y asiste en la implementación del Programa de mejora de la calidad.
• Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
• Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos ingresos, altas, etc.
• Lleva a cabo la educación de la familia y el paciente.
• Demuestra la capacidad de istrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra la capacidad de istrar tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería
• Hace rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

• Actualmente con licencia como LPN en el estado
• Se prefiere un año de experiencia previa en istración de enfermería, no se requiere.
• EXPERIENCIA DE CUIDADO A LARGO PLAZO
• EXPERIENCIA DE GRÁFICOS DE PUNTO CLIC CARE/EXPERIENCIA DE GRÁFICOS DE PAPEL

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¡Continuum Rehab Group está buscando PRN SLP para unirse al equipo de terapia en nuestro SNF en Fresno, CA!

Descripción del Puesto

Responsable de ayudar a los pacientes que tienen enfermedades, lesiones o discapacidades que afectan su capacidad para comunicarse de manera efectiva en su entorno. Aborda problemas relacionados con los trastornos de la deglución. El tratamiento se centra en aumentar la inteligibilidad del habla, utilizando dispositivos alternativos o aumentativos para facilitar una mejor comunicación de deseos y necesidades, abordar las funciones cognitivas y mejorar la seguridad para tragar a través de ejercicios orales y modificación de la textura de la dieta.

Responsabilidades principales

• Dirigir todos los aspectos de la atención de calidad al paciente, incluida la evaluación y el tratamiento, la planificación del tratamiento, el establecimiento de objetivos, la educación familiar y la documentación de acuerdo con las pautas de la empresa, los estándares profesionales y las necesidades de la comunidad.

• Brinda tratamiento profesional utilizando técnicas terapéuticas para la rehabilitación de pacientes con trastornos del habla, lenguaje, audición, motricidad oral, deglución y cognitivos.

• Planifica actividades y brinda servicios terapéuticos para los trastornos del habla y el lenguaje.

• Sirve como defensor de pacientes y rehabilitación de posibles pacientes actuales; participa en actividades de aseguramiento calificado y servicio al cliente.

• Realizar evaluaciones de pacientes y desarrollar un plan de tratamiento, incluidos los objetivos a corto y largo plazo, de acuerdo con las órdenes del médico y apropiados para la condición médica general del paciente.

• Realizar planes de atención al paciente o partes de los mismos, determinando la adecuada progresión de los pacientes dentro del plan de atención establecido.

• Demuestra conocimiento práctico y aplicación de Medicare, Medicaid y otros sistemas de reembolso.

• Desarrollar planes de tratamiento efectivos y obtener la aprobación de los servicios del médico remitente.

• Participar en reuniones de revisión de utilización y planificación de la atención al paciente.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades necesarias para brindar una atención adecuada al paciente en un SNF.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades para istrar evaluaciones estandarizadas del habla / lenguaje, realizar evaluaciones de deglución, desarrollar planes de tratamiento y monitorear el progreso del paciente.

• Realice pruebas y tratamientos complejos individualmente o con ayuda según sea necesario.

• Colaborar con el terapeuta ocupacional, el fisioterapeuta, los médicos y otros del equipo de atención médica en relación con los programas y el progreso del tratamiento de cada paciente.

• Documentar las evaluaciones de los pacientes, las notas del progreso del tratamiento y los resúmenes de alta para los registros médicos del paciente de manera oportuna, según lo define el manual de políticas del departamento.

• Proporcionar una gama completa de modalidades de terapia del habla de acuerdo con la educación y conveniencia previas.

• Ayudar con las afiliaciones clínicas de los asistentes de logopedia.

• Realizar una evaluación clínica para identificar las necesidades del paciente y la idoneidad del paciente. Analice las necesidades del paciente y istre la atención adecuada según lo indique un médico.

• Documentar, preparar y completar un Plan de atención, notas de progreso, pedidos telefónicos y otra documentación de registros clínicos de manera continua.

• Garantiza la prestación de servicios de rehabilitación de calidad.

• Demuestra cortesía, compasión y respeto hacia los pacientes, cuidadores, clientes, médicos y compañeros de trabajo.

• Mantener el cumplimiento del programa y plan de cumplimiento, adherirse al código de conducta de la empresa.

• Trabajar con la instalación y las organizaciones en las necesidades y requisitos de gestión de casos.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

O:

Amy Barrilleaux | Director de Adquisición de Talentos

Grupo de rehabilitación continua

Llamada / Texto: 832.754.8606

Correo electrónico: [email protected]

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Full Time postion, ranging from $35-$45 per hour based on experiene and skill set, Tuesday through Saturday 

Music Therapist, WE NEED YOU! Come and the incredibly rewarding job of caring for our aging community in nursing facilities; your skills can help transform lives through the gift of music. 

What you will do:

Plan, organize, direct, or assess clinical and evidenced-based music therapy interventions to positively influence resident’s physical, psychological, cognitive, or behavioral status

What you will need:

• A bachelor’s or master’s degree in music or music therapy from an accredited program.

• Board certification from the Certification Board for Music Therapists (CBMT).

• Strong musical skills and proficiency in at least one instrument

• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.

 

Key Responsibilities include but aren’t limited too:

·       Evaluate clients’ needs, strengths, and preferences through interviews, observations, and standardized assessment tools.

·       Develop and implement personalized treatment plans that incorporate music to achieve specific therapeutic goals.

·       With the resident utilize a variety of music therapy techniques, including songwriting, improvisation, music listening, and guided imagery, to facilitate healing and personal growth.

·       Collect data and assess resident needs to facilitate the best care approach to intervein with music modalities

·       Monitor and document clients' progress, adjusting treatment plans as needed based on regular assessments and

·       Work collaboratively with other healthcare professionals, educators, and family to provide comprehensive care and , working loosely with the Interdisciplinary Team to formulate a plan for holistic resident goals

·       Promote education and advocacy for clients, families, and the community about the benefits of music therapy and advocate for its inclusion in treatment plans.

 

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TDF

Dental, Visión, Salud

Las responsabilidades de la enfermera titulada incluyen, entre otras, las siguientes:

• Garantiza que se mantenga el cuidado adecuado de los residentes en un entorno limpio y seguro.
• Desarrollar y asegurar el plan de cuidados de enfermería y colaborar con médicos, terapeutas y auxiliares de enfermería.
• Realiza diagnósticos de enfermería, que sirven de base a la estrategia de atención.
• Colabora con el residente, del equipo sanitario
• Registra la istración de medicación
• Supervisar al personal asignado para garantizar que se sigan las normas de seguridad establecidas y que todas las tareas se realicen siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad estatales y gubernamentales, tal como se describe en la instalación.
• Sigue los procedimientos relacionados con el uso de equipos y suministros de enfermería.
• Realiza otras tareas según se le indique.

Las calificaciones de la enfermera registrada incluyen:

• Una licencia RN activa
• Experiencia previa como RN en una comunidad de enfermería.
• El deseo de cuidar a los residentes y actuar con integridad.
• La capacidad de trabajar en horarios flexibles.

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Continuum Rehab Group, una empresa de gestión de rehabilitación interna, está buscando terapeutas ocupacionales de PRN para unirse a nuestro equipo estelar en el área de Fresno, CA. ¡Hasta 25 horas a la semana siempre disponibles!

Descripción del Puesto

Responsable de las operaciones diarias generales de los servicios de terapia ocupacional del centro. Asegura que los servicios se brinden en coordinación con otras divisiones, departamentos y personal de enfermería para garantizar que se brinde una atención de calidad y respaldar las metas y objetivos de la empresa. Promueve el bienestar mediante la realización de la evaluación del paciente, la planificación de la atención, el tratamiento directo y la consulta a un número de casos de rehabilitación general.

Responsabilidades principales

• Cumple con los objetivos y necesidades del residente y brinda atención de calidad al evaluar e interpretar las evaluaciones y los resultados de las pruebas; determinar planes de tratamiento de terapia ocupacional en consulta con médicos o por prescripción médica.

• Ayuda a los residentes a desarrollar o recuperar el funcionamiento físico o mental o adaptarse a las discapacidades mediante la implementación de programas que involucran actividades de habilidades de la vida diaria, la práctica de habilidades funcionales, preprofesionales, vocacionales y domésticas, actividades de la vida diaria y sensoriomotoras, educativas, recreativas y sociales ocupaciones; asistentes de dirección, técnicos y asistentes.

• Se adhiere a los parámetros de productividad según lo indique el Director de Rehabilitación, el Director Regional y / o el VP de Rehabilitación.

• Promueve la máxima independencia al seleccionar y construir terapias de acuerdo con la capacidad física, el nivel de inteligencia y el interés del individuo.

• Prepara a los residentes para regresar a su función de vida anterior y mejorar la calidad de vida de los residentes.

• Desarrollar e implementar programas de terapia individualizados diseñados para restaurar, mantener, reforzar y mejorar el desempeño.

• Identificar la necesidad y derivar a otras disciplinas para abordar las necesidades integrales del paciente.

• Instruir, educar y capacitar a pacientes y cuidadores en las habilidades y funciones esenciales para promover la independencia y productividad del paciente, con el fin de disminuir o corregir la patología.

• Supervisar a los asistentes de terapia ocupacional, los titulares de licencias temporales, los estudiantes y el personal de apoyo de acuerdo con los requisitos estatales de licencia y los estándares profesionales.

• Examina y evalúa a los pacientes y desarrolla un plan de atención adecuado.

• Brinda atención directa al paciente de acuerdo con las órdenes del médico y bajo un plan de atención establecido.

• Contribuye al proceso de toma de decisiones del equipo.

• Brinda capacitación a pacientes, familias, cuidadores y personal.

• Proporciona documentación clínica de manera oportuna.

• Demuestra conocimiento práctico y aplicación de Medicare, Medicaid y otros sistemas de reembolso.

• Se comunica de manera eficaz y adecuada con los pacientes, las familias, los cuidadores, los del equipo, el personal, los clientes y los supervisores.

• Participa en el desarrollo e implementación de programas clínicos. Participa en nuevos aprendizajes para mantenerse actualizado en el campo de la experiencia. Participa en programas de mejora de la calidad.

• Participa en la orientación del personal nuevo según se le indique.

• Garantiza la prestación de servicios de rehabilitación de calidad.

• Demuestra cortesía, compasión y respeto hacia los pacientes, cuidadores, clientes, médicos y compañeros de trabajo.

• Mantener el cumplimiento del programa y plan de cumplimiento, adherirse al código de conducta de la empresa.

• Trabajar con la instalación y las organizaciones en las necesidades y requisitos de gestión de casos.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

O:

Amy Barrilleaux | Director de Adquisición de Talentos

Grupo de rehabilitación continua

Llamada / Texto: 832.754.8606

Correo electrónico: [email protected]

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Evergreen Care Center has openings to an in-house Therapy Team!

What Sets Us Apart

We are an in-house, close-knit therapy team who addresses patient needs and collaborates well with our IDT. Our team has a family feel and all are appreciated, seen, and heard. 

Job Type:

Full-time 

Part-time

PRN

 

Benefits:

• Flexible schedule
• Health insurance
• Paid time off
• Retirement benefit 

Principal Responsibilities

The Physical Therapist performs treatments and exercises to help patients recover from illnesses and injuries. Their main duties include using various treatment techniques to develop personalized treatment plans, prescribing medications to relieve pain and increase mobility and teaching patients exercise techniques to improve their health.

This position reports to the Director of Rehabilitation Services.

· Consult with patients to learn about their physical condition and symptoms. Review their medical history and referrals from doctors or surgeons.

· Diagnose movement dysfunction by listening to patients and observing them as they move.

· Develop individualized treatment plan

· Coach patient and teach them therapeutic massage to ease patients’ pain and provide stimulation to promote healing

· Maintain patient record by keeping track of goals

· Utilize standardized assessments and evidence-based practice to clinical interventions.

· Assesses patient’s progress and adjust treatments accordingly in the clinical record per regulatory and clinical practice requirements.

· Evaluates treatment outcomes for effectiveness. Services are modified in relation to patient evaluation and referrals are made in relation to outcomes.

· Provides consultation and counseling to patients, as well as families, caregivers and other service providers related to the physical disorders.

· Effectively communicates with supervisor and other health team regarding patient progress, barriers, and treatment plans.

· Provides comprehensive discharge summary of services provided per regulatory and clinical requirements.

· Documents all regulatory and clinically required information in the electronic documentation system and maintains patient records according to company policy. Accurately records treatment minutes for services provided per all regulatory and clinical requirements.

· Participate in facility and company required trainings, in-services and conferences.

· Able to supervise and physical therapist assistants; rehabilitation aides and/or students.

· Adherence to Company required policy and procedures and code of conduct.

· Active State Licensure

 

 

 

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Sweetwater Care tiene vacantes para unirse a un equipo de terapia interno! *** Bono de inicio de sesión disponible *** Consulte para obtener más detalles.

Lo que nos distingue

Somos un equipo de terapia interno muy unido que aborda las necesidades de los pacientes y colabora bien con nuestro IDT. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los son apreciados, vistos y escuchados.

Tipo de trabajo: tiempo completo/ tiempo parcial/ PRN  

Beneficios:

• Horario flexible
• Seguro de salud
• tiempo libre pagado
• Beneficio de retiro

Responsabilidades principales

El fisioterapeuta realiza tratamientos y ejercicios para ayudar a los pacientes a recuperarse de enfermedades y lesiones. Sus funciones principales incluyen el uso de diversas técnicas de tratamiento para desarrollar planes de tratamiento personalizados, recetar medicamentos para aliviar el dolor y aumentar la movilidad y enseñar a los pacientes técnicas de ejercicio para mejorar su salud.

Esta posición reporta al Director de Servicios de Rehabilitación.

· Consultar con los pacientes para conocer su estado físico y síntomas. Revisar su historial médico y referencias de médicos o cirujanos.

· Diagnosticar la disfunción del movimiento escuchando a los pacientes y observándolos mientras se mueven.

· Desarrollar un plan de tratamiento individualizado

· Entrenar al paciente y enseñarle masajes terapéuticos para aliviar el dolor de los pacientes y proporcionar estimulación para promover la curación

· Mantener el registro del paciente haciendo un seguimiento de los objetivos

· Utilizar evaluaciones estandarizadas y prácticas basadas en evidencia para apoyar las intervenciones clínicas.

· Evalúa el progreso del paciente y ajusta los tratamientos en consecuencia en el registro clínico según los requisitos reglamentarios y de práctica clínica.

· Evalúa los resultados del tratamiento para la eficacia. Los servicios se modifican en relación con la evaluación del paciente y las referencias se realizan en relación con los resultados.

· Brinda consulta y consejería a pacientes, así como a familiares, cuidadores y otros prestadores de servicios relacionados con los trastornos físicos.

· Se comunica de manera efectiva con el supervisor y otros del equipo de salud con respecto al progreso del paciente, las barreras y los planes de tratamiento.

· Proporciona un resumen completo del alta de los servicios prestados según los requisitos normativos y clínicos.

· Documenta toda la información reglamentaria y clínicamente requerida en el sistema de documentación electrónica y mantiene registros de pacientes de acuerdo con la política de la empresa. Registra con precisión los minutos de tratamiento de los servicios prestados según todos los requisitos reglamentarios y clínicos.

· Participar en las capacitaciones, servicios y conferencias requeridos por las instalaciones y la compañía.

· Capaz de supervisar y apoyar a los asistentes de fisioterapeuta; ayudantes de rehabilitación y/o estudiantes.

· Cumplimiento de la política y los procedimientos requeridos por la empresa y del código de conducta.

· Licencia estatal activa

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

istrar las funciones generales del departamento dietético para garantizar la prestación de un servicio de alimentos y atención nutricional de calidad.

CALIFICACIONES

• Certificación en inocuidad de los alimentos según lo exigido por la normativa estatal. Graduado del programa de capacitación de gerentes dietéticos aprobado por la Asociación de Gerentes Dietéticos y / o el Departamento de Salud del Estado preferido
• Deseable de dos a tres años de experiencia de supervisión en el departamento dietético de un hospital o centro de atención a largo plazo.

RESPONSABILIDADES

• Ayuda con el pedido, el almacenamiento y la preparación de alimentos según lo designado por el director del servicio de alimentos.
• Realiza y registra cambios en el menú bajo la dirección del director del servicio de alimentos.
• Garantiza que se utilicen técnicas seguras de manipulación de alimentos.
• Mantiene los estándares para la preparación de alimentos y la calidad del servicio de alimentos; usa sustitutos nutricionalmente equivalentes cuando es necesario
• Asegura que el personal dietético siga recetas estandarizadas.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Sweetwater Care and Rehab tiene vacantes para unirse a un equipo de terapia interno!

Lo que nos distingue

Somos un equipo de terapia interno muy unido que aborda las necesidades de los pacientes y colabora bien con nuestro IDT. Disfrute de un ambiente de trabajo divertido, una población diversa de pacientes y la oportunidad de crear e implementar los programas que mejor satisfagan las necesidades de sus pacientes. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los son apreciados, vistos y escuchados.

Tipo de trabajo: tiempo completo/ tiempo parcial/ PRN

Beneficios:

• Horario flexible
• Seguro de salud
• tiempo libre pagado
• Beneficio de retiro

Responsabilidades:

• Tratar a los pacientes según las indicaciones del terapeuta ocupacional y cumplir con las pautas de documentación del centro
• Registre los tratamientos istrados y las notas de progreso en el registro médico
• Ayudar en el mantenimiento del departamento.
• Participar en Conferencias de Atención al Paciente y Rehabilitación
• Ayudar con la limpieza y el mantenimiento del área de tratamiento.
• Comunicarse con el supervisor y otros del equipo de salud sobre el progreso, los problemas y los planes del paciente.
• Participar en programas de capacitación para el resto del personal de la instalación.
• Registre los cargos de tratamiento según la política y los procedimientos de la instalación
• Instruir a las familias del paciente o al personal de enfermería en el programa de mantenimiento

Experiencia/Calificaciones:

Asistente de terapia ocupacional con licencia

Este puesto está abierto a terapeutas de todos los niveles de experiencia.

Habilidades Deseadas:

• Muestra un deseo sincero de ayudar a los pacientes y residentes en su proceso de rehabilitación.
• Habilidades superiores de comunicación interpersonal.
• Fuertes habilidades de escritura requeridas para la documentación de la atención que brinda
• Demuestra conocimiento y comprensión de la práctica de la terapia.
• Posee y transmite un alto grado de credibilidad e integridad.
• Disfruta de la cohesión del equipo, trabaja en equipo, tiene una actitud positiva y un fuerte deseo de tener un impacto constructivo en la excelencia organizacional
• Entiende y acepta la naturaleza impredecible y las necesidades de la función de terapia en un departamento de rehabilitación ocupado

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objective

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines.

Principal Responsibilities

• Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual.
• Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new its, discharge, etc.
• Conducts family and patient education.
• Demonstrates the ability to ister medications timely and according to facility policy.
• Demonstrates the ability to ister treatments timely and according to facility policy.
• Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act
• Makes rounds with physicians when necessary.

Qualifications

• Currently licensed as LVN in state California, if contract is in the state of Califonia. Have a compact license if working in a Compact state. 
• One-year prior nursing management experience preferred
• LONG TERM CARE EXPERIENCE
• POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

 

What Sets Us Apart

We are a therapy team who addresses patient needs and collaborates well with our IDT. Enjoy a fun work atmosphere, a diverse patient population, and the opportunity to create and implement the programs that will best serve the needs of your patients. Our team has a family feel and all are appreciated, seen, and heard.

Job Type:

Full-time 

Part-time

PRN

 

 

Responsibilities:

• Treat patients and adhere to facility documentation guidelines
• Record treatments given and progress notes in medical record
• Assist in maintaining department
• Participate in Patient Care and Rehabilitation Conferences
• Assist with cleaning and maintenance of treatment area
• Communicate with supervisor and other health team regarding patient progress, problems and plans.
• Participate in training programs for other staff in the facility
• Record treatment charges per the facility policy and procedures
• Instruct patient's families or nursing staff in maintenance program

Experience/Qualifications:

Licensed Occupational Therapy

This position is open to therapists at all experience levels.

 

Desired Skills:

• Exhibits a sincere desire to help patients and residents in their rehabilitation process
• Superior interpersonal communication skills
• Strong writing skills required for documentation of the care you provide
• Exhibits knowledge and understanding of therapy practice
• Possesses and conveys high degree of credibility and integrity
• Enjoys team cohesion, is a team player, has a positive attitude and a strong desire to make a constructive impact on organizational excellence
• Understands and accepts the unpredictable nature and needs of the therapy function in a busy rehab department

  FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

 

 

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Evergreen Care Center has openings to an in-house Therapy Team!

What Sets Us Apart

We are an in-house, close-knit therapy team who addresses patient needs and collaborates well with our IDT. Our team has a family feel and all are appreciated, seen, and heard. 

Job Type:

Full-time 

Part-time

PRN

 

Benefits:

• Flexible schedule
• Health insurance
• Paid time off
• Retirement benefit 

Position Description

A PTA is responsible for assisting Physical Therapist in helping patients recover and rehabilitate from the effects of a serious illness, injury or medical event, regaining their own best possible level of functional ability, well-being and independence. Provides services to improve strength and function, restore more efficient movement, improve flexibility and aid patients in restoring mobility and/or improving balance and gait after hip fractures and other orthopedic injuries, medical illness, or as they recover from t replacement procedures.

Principal Responsibilities

• Provide care of residents who seek short-term/transitional care with the goal to recover and rehabilitate from the effects of serious illness, injury or medical event, regaining their own best possible level of functional ability, well-being and independence.

• Assist in providing appropriate aspects of quality patient care, under the supervision of licensed therapists.

• Document all services provided to ensure accurate and timely billing of therapy services.

• Assures that patient care follows the established Plan of Care, the organization s guidelines, meets professional standards, community needs and is in compliance with Federal and State guidelines.

• Under the supervision of a Physical Therapist, identifies and develops a comprehensive plan of care; Develops and implements individualized therapy programs designed to restore, reinforce and enhance performance.

• Identify need for and makes referral to other disciplines to address the comprehensive needs of the patient under the supervision of a Physical Therapist.

• Other duties, responsibilities and activities may change or assigned at any time with or without notice.

Qualifications

• High School Diploma required

• Requires valid Physical Therapy Assistant license or certification in the state of practice, or proof of license eligibility.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO *** Bono de inicio de sesión disponible *** Consulte para obtener más detalles.

Responsable de ayudar a los pacientes que tienen una enfermedad, lesión o discapacidad que afecta su capacidad para comunicarse de manera efectiva en su entorno. Aborda problemas relacionados con los trastornos de la deglución. El tratamiento se centra en aumentar la inteligibilidad del habla, utilizando dispositivos alternativos o aumentativos para facilitar una mejor comunicación de los deseos y necesidades, abordando las funciones cognitivas y mejorando la seguridad de la deglución a través de ejercicios orales y modificación de la textura de la dieta.

CALIFICACIONES

• Licencia de Patología del Habla y del Lenguaje en el estado que está solicitando.

• Se prefieren más de 2 años de experiencia clínica.

• Dominio del inglés y graduado de una escuela acreditada.

RESPONSABILIDADES

• Dirigir todos los aspectos de la atención al paciente de calidad, incluida la evaluación y el tratamiento, la planificación del tratamiento, el establecimiento de objetivos, la educación familiar y la documentación de acuerdo con las pautas de la empresa, los estándares profesionales y las necesidades de la comunidad.

• Brinda tratamiento profesional utilizando técnicas terapéuticas para la rehabilitación de pacientes con trastornos del habla, lenguaje, audición, motricidad oral, deglución y cognitivos.

• Planifica actividades y brinda servicios terapéuticos para los trastornos del habla y el lenguaje.

• Sirve como defensor de pacientes y rehabilitación para pacientes potenciales actuales; participa en actividades de garantía de calidad y servicio al cliente.

• Realizar evaluaciones de pacientes y desarrollar un plan de tratamiento, incluidos objetivos a corto y largo plazo, de acuerdo con las órdenes del médico y apropiado para la condición médica general del paciente.

• Llevar a cabo planes de atención de pacientes o partes de los mismos, determinando la adecuada evolución de los pacientes dentro del real del plan de atención establecido.

• Desarrollar planes de tratamiento efectivos y obtener la aprobación de los servicios del médico remitente.

• Participar en reuniones de revisión de utilización y planificación de atención al paciente.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades necesarias para brindar la atención adecuada al paciente en un entorno SNF.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades con la istración de evaluaciones estandarizadas del habla/lenguaje, realizar evaluaciones de deglución, desarrollar planes de tratamiento y monitorear el progreso del paciente.

• Realizar pruebas y tratamientos complejos individualmente o con asistencia según sea necesario.

• Documentar las evaluaciones de los pacientes, las notas de progreso del tratamiento y los resúmenes de alta para los registros médicos del paciente de manera oportuna, según lo define el manual de políticas del departamento.

• Proporcionar una gama completa de modalidades de terapia del habla consistentes con la educación previa y la conveniencia.

• Ayudar con las afiliaciones clínicas de los asistentes de terapia del habla.

• Realizar una evaluación clínica para identificar las necesidades del paciente y la idoneidad del paciente. Analizar las necesidades del paciente y istrar la atención adecuada según lo ordenado por un médico.

• Documentar, preparar y completar un Plan de atención, notas de progreso, órdenes telefónicas y otra documentación de registros clínicos de forma continua.

• Garantiza la prestación de servicios de rehabilitación de calidad.

• Demuestra cortesía, compasión y respeto a los pacientes, cuidadores, clientes, médicos y compañeros de trabajo.

• Mantener el Cumplimiento del Programa y plan de Cumplimiento, adherirse al Código de Conducta de la Compañía.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Our skilled nursing facility, located in Fresno,  California, is hoping to develop a program that caters to our residents and future residents Pulmonary and Cardiac needs as well as general comorbidities by strengthening their bodies that have been debilitated by the heaviness of the pandemic or the atmosphere of recurrent repertory infection. Policies and processes have been created so we can have a proactive focus on bettering the lives we serve. The ideal candidate will be a Certified or ed Respiratory Therapist, licensed in the State of California, with a love of servant leadership. Alongside the Director of Nursing and Pulmonary Program Coordinator and the Rt will execute treatments and interventions necessary to create an atmosphere of health and wellbeing establishing tangible goals and tracking the progress of those we steward! Apply today!

 Under the supervision of the Director of Nursing the Respiratory Therapist and Pulmonary Program Coordinator  is responsible for providing respiratory care services in accordance with specific physician’s orders, state and federal guideline, and the department policies and procedures.

Main Responsibilities:

Maintains knowledge of the varying aspects of all things Pulmonary as allowed within the therapist scope and licensure of the long term care facility.

isters respiratory therapy treatments and interventions, understands the purpose of each and the possible side effects associated with each.

Able to assess patient pain interfering with optimal level of function or participation in rehabilitation. Makes appropriate nursing for intervention.

Follows departmental equipment sterilization procedures and maintains effective infection control

Documents all pertinent data on the patient’s medical record following completion of any extension of the Pulmonary Program

Demonstrates knowledge and understanding of the differences in techniques and treatment modalities as performed on residents of varying acuity and age and life station.

Manages and operates equipment safely and correctly. Inspects and tests respiratory therapy equipment to ensure that it is functioning safely and efficiently.

Maintains thorough knowledge of hazards of oxygen therapy.

Formulates care plan based on identified learning needs of a patient and evaluates effectiveness of learning, Patient’s family is included in teaching as appropriate.

Treats patients and their families with respect and dignity. Coordinates and directs patient care to ensure patients’ needs are met and that physcian orders and facility policy is followed.

Demonstrates ability to assess patient, his/her need, and ability to tolerate treatment and reassessment for response to treatment.

 Demonstrates the ability to deal with pressure to meet deadlines, to be accurate, and to handle constantly changing situations.

 Demonstrates the ability to deal with a variety of people, deal with stressful situations, and handle conflict.

 Attends and conducts education inservice programs to maintain professional competency. Obtains appropriate program-specific education and training.

 Performs all additional duties as assigned by the department manager.

 In charge therapist role, is responsible for the daily operation of the shift, including work assignments, troubleshooting, responding to emergencies, and liaison with nurses, Director of Nursing, the and Physicians

 Remain proficient in PFT’s and Bronchoscopes’.

 Professional Requirements

Represents the organization in a positive and professional manner.

 Actively participates in performance improvement and continuous quality improvement (CQI) activities.

 Communicates and complies with the Sweetwater Mission, Vision, and Values as well as the focus statement of the department.

 Complies with State and Federal Guidelines, along with Organizational Policies and Procedures.

 Complies with Health and Safety Standards and Guidelines.

 Qualifications

Education/Experience Requirements:

Current State Respiratory Therapist Licensure.

Graduate of an AMA-approved School of Respiratory Therapy.

Possesses and Maintains an active CRT or  RRT credential.

Current ACLS and BLS Certification

 

 

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

LVN Staff Nurse (Licensed Vocational Nurse) is a licensed professional nurse under the supervision of a ed Nurse who provides nursing care and services to residents in a long-term care setting.

LVN Staff Nurse (Licensed Vocational Nurse) Qualifications:

• Graduate of an accredited school of nursing or an approved LVN program

• Current nursing licensure in good standing with the State licensing board

• Strong communication and organizational skills

• Ability to provide quality patient care in accordance with applicable standards, policies, and procedures

• Ability to identify and report problems, use initiative and good judgment to reach quality decisions

• Comprehensive knowledge of applicable nursing principles and practices to ensure the quality of care standards for residents are

• Possess the willingness to work with professional and non-professional personnel. Proficiency of the English language including the ability to speak, read, write, and comprehend the language with minimal to no difficulty

• Valid R certification

LVN Staff Nurse (Licensed Vocational Nurse) General Duties and Responsibilities:

GENERAL 

• Provides nursing care as prescribed by physician/health care professional in accordance with the legal scope of practice, any Board of Licensing restrictions, and within established standards of care, policies, and procedures

• isters professional services and provides care consistent with allowing residents to attain or maintain his or her highest practicable physical, mental, and emotional well-being. Provides clinical data and observations to contribute to the nursing plan of care

CLINICAL 

• its, transfers, and discharges residents in accordance with policy and procedure • Orients new residents/families as necessary

• Gives/receives nursing reports upon beginning and ending of assigned shift. Reviews daily patient report and assignments with Nursing Assistants upon the beginning of assigned shift   • Assures that the unit area is maintained in a clean and safe manner for resident comfort and  convenience.

• Conducts daily resident rounds to observe the resident’s physical and emotional status

• Collects clinical data and reports significant clinical findings according to policy  

• Performs manual and technical skills according to the scope of practice under the direction of a ed Nurse

• Records care information accurately, timely and concisely. Completes all required documentation including resident observations, interventions, and patient response(s) in the medical record in accordance with policy

• Assists in developing, reviewing, revising, and updating resident Plans of Care as indicated.   Contributes to the evaluation of the patient’s progress towards specific goals and the adjustment of the nursing plan of care as necessary

• Receives and transcribes orders accurately from attending/alternate physician. • Assists in making rounds with the attending physician, as necessary.

• Prepares/isters medications as ordered by the physician and within the legal scope of practice.

• Completes medical treatments as indicated and ordered by the physician.  

• Evaluates response and report adverse reactions to medication or treatments in accordance with the policy.  

• Assures that narcotic and controlled drugs are secure, inventory counts are accurate and narcotic documentation is timely and accurate

• Orders prescribed medications, supplies and equipment as established by the facility’s policies and procedures.

• Requisitions and arranges for diagnostic and therapeutic services as ordered by the physician. • Notifies the attending/alternate physician, as well as the resident’s legal guardian/representative, when the resident becomes critically ill, injured, etc., or has a significant change in condition as outlined within established policies.

• Notifies the attending/alternate physician of resident incidents/unusual occurrences. Completes Accident/Incident Report forms as indicated and documents relevant information in the resident’s medical record as outlined in established policies and procedures. Initiate investigation of accidents and unusual occurrences

• Informs RN Supervisor or RN in charge of the facility of significant changes in resident condition, unusual occurrences, incidents, or accidents as indicated and per facility policy and procedure

• Attend various facility meetings (care conferences, stand-up meetings, staff meetings, Medicare meetings, discharge plan meetings, etc.) as required.

• Reports allegations of abuse or unusual occurrence per State and Federal Regulations and facility policy. Assists with a gathering of information relative to the event.  

• Initiates emergency procedures (including basic R) and provide emergency patient treatments

 • Participates in the facility’s infection control program for monitoring communicable and/or infectious disease among residents and staff.

• Participates in procedures for reporting hazardous conditions or equipment.

• Assists in orientation of newly assigned personnel as requested.  

• Assumes Charge responsibility following orientation period as requested.

• Performs other position-related duties as assigned.

• Supervise CNAs

SUPERVISION 

 • Make resident rounds to ensure appropriate care is being rendered, identifying, and making corrections as necessary

• Meet with nursing personnel to assist in identifying and correcting problem areas and/or the improvement of resident care

• Assist the Charge Nurse in revision and distribution of nursing assignments as needed

• Assist in the supervision and direction of nursing personnel

• Participate in disciplinary action and evaluation of nursing personnel

CONSUMER SERVICE 

• Presents a professional image to consumers through dress, behavior, and speech.

• Treats residents/family with dignity and respect  

• Responds to Resident and family concern(s) and assists in resolving grievances. Records grievances per facility policy

LVN Staff Nurse (Licensed Vocational Nurse) ADDITIONAL DUTIES 

• Participate in the facility's Quality Assurance (QA) program as requested or needed. Assist in correcting findings and deficiencies from the Department of Health Services, Consultants, and the Quality Assurance Team as directed by the Director of Nursing. Actively participates in Quality Assurance Performance Improvement teams and activities

• Ensures the protection of health information as required by the Health Insurance Portability and ability Act (HIPAA)

• Participates in the facility’s Infection Control Program for monitoring communicable and/or infectious disease among residents and staff

• Participate in procedures for reporting hazardous conditions or equipment.

• Orient new staff upon request

• Participate in the facility's quality assurance (QA) program as requested or needed. Assist in correcting findings and deficiencies from the Department of Health Services, Consultants, and the Quality Assurance Team as directed by the Director of Nursing

• Attend various facility meetings (care conferences, stand-up meetings, staff meetings, Medicare meetings, discharge plan meetings, etc.) as required

• Attends in-services and educational classes to maintain nursing skills competency, and current knowledge for the standard of care and effective practices

• Assumes Charge responsibility following orientation period as requested.

• Performs other position-related duties as assign

 

 

 

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Responsibilities of the ed Nurse include but are not limited to:

• Ensures proper resident care is maintained in a clean and safe environment.
• Develop and ensure the nursing care plan and collaborate with physicians, therapists, and nursing assistants
• Makes nursing diagnoses, which serve as the basis for the strategy of care
• Collaborates with the resident, of the healthcare team
• Records the istration of medication
• Monitor assigned staff to ensure established safety regulations are followed and that all tasks are performed following all state and government regulations and safety procedures as outlined by the facility
• Follows procedures related to the use of nursing equipment and supplies
• Performs other duties as directed

Qualifications of the ed Nurse include:

• An active RN license
• Prior experience as an RN in a nursing community
• The desire to care for residents and act with integrity
• The ability to work flexible hours
• SNF/LTC experience preferred

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objective

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines.

Principal Responsibilities

• Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual.
• Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new its, discharge, etc.
• Conducts family and patient education.
• Demonstrates the ability to ister medications timely and according to facility policy.
• Demonstrates the ability to ister treatments timely and according to facility policy.
• Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act
• Makes rounds with physicians when necessary.

Qualifications

• Currently licensed as LVN in state of California
• One-year prior nursing management experience preferred, not required.
• LONG TERM CARE EXPERIENCE
• POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

We are in need of a Veterans Community Outreach Coordinator to provide information to Veterans about healthcare programs available to them in their local area. The job is located in the city of Fresno, CA and surrounding area.

 

This is a long term position. The position requires 6 hours a week with a flexible schedule. This role is paid at $65/hour as an independent contractor (1099).

 

The job starts soon. MUST be a Veteran or spouse of a Veteran - with evidence of such. No exceptions. We can train on the specifics of the job - but it requires attending local Veterans of Foreign Wars and American Legion Meetings/Activities. We will perform a criminal background check.

 

Must also get a TB (Tuberculosis) skin test if not had one recently. You can go to your local County Health Department and walk in to get a skin TB Test. Just provide your ID and tell them it is for employment. It cost $25. You will return 48-72 hours later to have it checked. Here is a list of County Health Departments: https://www.naccho.org/hip/lhd-directory.  You can also do this at CVS Minute Clinics. Schedule appt. online at your local CVS. Cost is $75. We reimburse the $75 on your first paycheck - if you keep the receipt: www.minuteclinic.com.

BEWARE OF SCAMS!  IMPORTANT!  WE ALWAYS CONNECT WITH JOB APPLICANTS VIA TEXT/PHONE AT FIRST - BUT WILL NEVER OFFER A POSITION TO AN APPLICANT WITHOUT FIRST DOING A ZOOM INTERVIEW OR INTERVIEW IN PERSON IN ONE OF OUR OFFICES. IF SOMEONE TEXTS YOU AND SAYS THEY ARE WITH CARE PLANNING INSTITUTE AND THEY WANT TO DO AN INTERVIEW VIA TEXT AND THEN OFFER YOU A JOB VIA TEXT/PHONE WITH NO ZOOM OR IN PERSON INTERVIEW - THAT IS A SCAM. 

Again, we may initially reach out via phone or text - but we will never extend a job offer before doing a face-to-face camera on Zoom or meet with you in one of our office locations. Our online recruiters are all female. If you do a face-to-face Zoom Interview with someone who is NOT female that is a scam.

ALSO, IF THE JOB AD IS LISTED UNDER ANY COMPANY NAME THAT IS NOT ‘CARE PLANNING INSTITUTE’ – IT IS A SCAM. WE DO NOT USE OTHER COMPANIES TO RECRUIT FOR US. LASTLY, IF THEY ARE ING YOU VIA AN EMAIL ADDRESS THAT DOES NOT END WITH @CAREPLANNINGINSTITUTE.ORG THEN THAT IS A SCAM.  WE ONLY USE EMAIL ADDRESSES THAT ARE FROM OUR COMPANY DOMAIN – WE DO NOT USE GMAIL OR ANY OTHER SUCH EMAIL S.

If you desire to visit our website - please copy and paste this link to your browser to do so: www.careplanninginstitute.org. Our reception phone number is: 877-487-8166.

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Are you ionate about making a difference in the lives of others? Do you have a heart for providing essential and companionship to those in need? If so, we invite you to our team as a non-medical caregiver.

Key Responsibilities:

• Assisting with activities of daily living (ADLs) including bathing, dressing, grooming, toileting, and maintaining personal hygiene to ensure our clients' comfort and well-being.

• Ensuring proper nutrition by providing with meal preparation and feeding assistance as needed.

• Performing light housekeeping duties to uphold cleanliness and create a comfortable living environment for our clients.

• Maintaining vigilance over our client's health and safety, particularly considering any fall risk or bedbound conditions they may have.

• Providing invaluable companionship and emotional to our clients, fostering a sense of connection and well-being.

Why should you with 1+1 Cares?

1. Choose Your Schedule: Say goodbye to rigid schedules! With 1+1 Cares, you have the power to select shifts that align perfectly with your availability and schedule.

2. Choose Your Client: Every caregiver-client relationship is unique. By ing 1+1 Cares, you have the opportunity to handpick the families you work with, ensuring a seamless match between your expertise and their needs.

3. Choose Your Rate: We believe in transparency and empowerment. That's why we facilitate direct discussions between you and the client to agree on a rate that reflects your skills and experience.

Requirements?

• Experience and Certification

• Valid IDs and Proof of US Work Authorization

• Background and Eligibility Checks

• Driving Records and Insurance

• Work References

Attention all nurturing spirits! Are you ionate about improving the lives of others? Our team is seeking caring individuals like you to us on our mission. As a valued caregiver, you'll provide vital and meaningful companionship to those in our care. Step into a role where your kindness truly counts.

THE 1+1 APP, AND BE REFERRED TO THE CLIENT TODAY!

    

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Clients are looking for Caregivers LIKE YOU! Make a meaningful impact in someone's life by ING as a CAREGIVER.

Key Responsibilities:

• Assisting with activities of daily living (ADLs) including bathing, dressing, grooming, toileting, and maintaining personal hygiene to ensure our clients' comfort and well-being.

• Ensuring proper nutrition by providing with meal preparation and feeding assistance as needed.

• Performing light housekeeping duties to uphold cleanliness and create a comfortable living environment for our clients.

• Maintaining vigilance over our client's health and safety, particularly considering any fall risk or bedbound conditions they may have.

• Providing invaluable companionship and emotional to our clients, fostering a sense of connection and well-being.

Why should you with 1+1 Cares?

1. Choose Your Schedule: With 1+1 Cares, you have the power to select shifts that align perfectly with your availability and schedule.

2. Choose Your Client: By ing 1+1 Cares, you have the opportunity to handpick the families you work with, ensuring a seamless match between your expertise and their needs.

3. Choose Your Rate: With 1+1 Cares, you may directly discuss your rate that reflects your skills and experience.

Requirements?

• 2 Years of Professional Caregiver Experience or 1 Year CNA Experience

• Valid IDs and Proof of US Work Authorization

• Background Checks

• Driving Records and Insurance (If Applicable)

• Verifiable Work References

 

THE 1+1 APP, AND BE REFERRED TO THE CLIENT TODAY!

    

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objective

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines.

Principal Responsibilities

• Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual.
• Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new its, discharge, etc.
• Conducts family and patient education.
• Demonstrates the ability to ister medications timely and according to facility policy.
• Demonstrates the ability to ister treatments timely and according to facility policy.
• Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act
• Makes rounds with physicians when necessary.

Qualifications

• Currently licensed as LVN in state of California
• One-year prior nursing management experience preferred, not required.
• LONG TERM CARE EXPERIENCE
• POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Responsibilities of the ed Nurse include but are not limited to:

• Ensures proper resident care is maintained in a clean and safe environment.
• Develop and ensure the nursing care plan and collaborate with physicians, therapists, and nursing assistants
• Makes nursing diagnoses, which serve as the basis for the strategy of care
• Collaborates with the resident, of the healthcare team
• Records the istration of medication
• Monitor assigned staff to ensure established safety regulations are followed and that all tasks are performed following all state and government regulations and safety procedures as outlined by the facility
• Follows procedures related to the use of nursing equipment and supplies
• Performs other duties as directed

Qualifications of the ed Nurse include:

• An active RN license
• Prior experience as an RN in a nursing community
• The desire to care for residents and act with integrity
• The ability to work flexible hours
• SNF/LTC experience preferred

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

• Objective

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines.

Principal Responsibilities

• Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual.
• Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new its, discharge, etc.
• Conducts family and patient education.
• Demonstrates the ability to ister medications timely and according to facility policy.
• Demonstrates the ability to ister treatments timely and according to facility policy.
• Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act
• Makes rounds with physicians when necessary.

Qualifications

• Currently licensed as LVN in state California.
• One-year prior nursing management experience preferred.
• Experience in SNF/LTC settings preferred. 
• LONG TERM CARE EXPERIENCE
• POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Evergreen Care Center has openings to an in-house Therapy Team!

What Sets Us Apart

We are an in-house, close-knit therapy team who addresses patient needs and collaborates well with our IDT. Enjoy a fun work atmosphere, a diverse patient population, and the opportunity to create and implement the programs that will best serve the needs of your patients. Our team has a family feel and all are appreciated, seen, and heard.

Job Type:

Full-time 

Part-time

PRN

 

Benefits:

• Flexible schedule
• Health insurance
• Paid time off
• Retirement benefit 

Responsibilities:

• Treat patients as directed by the Occupational Therapist and adhere to facility documentation guidelines
• Record treatments given and progress notes in medical record
• Assist in maintaining department
• Participate in Patient Care and Rehabilitation Conferences
• Assist with cleaning and maintenance of treatment area
• Communicate with supervisor and other health team regarding patient progress, problems and plans.
• Participate in training programs for other staff in the facility
• Record treatment charges per the facility policy and procedures
• Instruct patient's families or nursing staff in maintenance program

Experience/Qualifications:

Licensed Occupational Therapy Assistant

This position is open to therapists at all experience levels.

 

Desired Skills:

• Exhibits a sincere desire to help patients and residents in their rehabilitation process
• Superior interpersonal communication skills
• Strong writing skills required for documentation of the care you provide
• Exhibits knowledge and understanding of therapy practice
• Possesses and conveys high degree of credibility and integrity
• Enjoys team cohesion, is a team player, has a positive attitude and a strong desire to make a constructive impact on organizational excellence
• Understands and accepts the unpredictable nature and needs of the therapy function in a busy rehab department

 

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.