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Mujer perdió su empleo por comer un chocolate, pero luego ganó 4 mil dólares: su historia

Esta mujer perdió su empleo y su historia se hizo viral. Trabajó en una tienda por 5 años y un sólo error le costó el despido; al final ella salió ganando 4 mil dólares.
Publicado 4 Mar 2022 – 03:20 PM EST | Actualizado 4 Mar 2022 – 04:33 PM EST
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Las reglas a seguir dentro de un centro laboral suelen ser estrictas, tanto que si algún empleado llega a romperlas puede ser despedido.

Pero poco se habla de aquellos que son injustificados, como le ocurrió a esta mujer en Islandia, cuando por comer un chocolate se quedó sin trabajo.

Mujer pierde su empleo por comer un chocolate

Sharon Cassidy llevaba trabajando en la tienda de autoservicio Paisley, ubicada en Renfrewshire en Escocia, desde el 2004 y tenía un horario parcial.

No obstante todo cambió en febrero de 2019, cuando se le pidió acomodar la mercancía suelta que se había quedado la noche anterior.

De acuerdo con el diario 'The Mirror' (2022), Cassidy tomó un chocolate, que estaba encima de una caja, en su descanso, pensando que era de algún compañero.

La mujer decidió comerse una barra de un paquete de cinco, y regaló otra al hijo de un cliente, hechos que quedaron grabados.

Su supervisora, Margaret Paterson, revisó las cámaras de seguridad y comenzó la investigación sobre la empleada por haber tomado un artículo sin pagar.

Este hecho hizo que la despidieran de forma inmediata acusada de robo.

Por supuesto Sharon Cassidy no se quedó de brazos cruzados y demandó a la tienda por despido injustificado.

Su caso llegó a los tribunales

El caso llegó hasta el tribunal laboral de Glasgow, en donde Cassidy interpuso una demanda contra sus ex empleadores.

Ante el juez, la ex empleada detalló que ella pensó que el paquete de chocolates, que costaba alrededor de 1 dólar, estaba abierto al momento de tomarlo, por lo que pensó que era de un compañero y decidió comerlo, algo habitual entre los trabajadores del lugar.

“Siempre estamos comiendo la comida de los demás y no es raro que los dulces se dejen en las cajas”, dijo Cassidy a 'The Mirror'.


El Tribunal dictaminó que el incidente no fue investigado de manera correcta y dio el fallo a favor de la empleada.

"La señorita Cassidy argumenta que no había una base razonable sobre la cual podría haber creído que los artículos en cuestión eran propiedad de la empresa y, por lo tanto, culpables de robo", aseguró.


La juez Muriel Robison estableció una compensación monetaria de poco más de 4 mil dólares para Sharon Cassidy.

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