Los ingenieros de Facebook están renunciando: revelaron el lado oscuro que nadie ve
Facebook se convirtió de uno de los lugares más codiciados para trabajar en Silicon Valley a una compañía llena de renuncias e inconformidades: una persona interna lo explicó todo.
Cuando Facebook tuvo su auge de s y acciones, entre 2010 y 2015, se convirtió en una de las empresas de tecnología mejor calificadas para trabajar en Silicon Valley.
Los ingenieros de software de la compañía de Mark Zuckerberg son de los empleados mejor pagados en la compañía, pero en los últimos meses varios de ellos han dejado su puesto.
La historia del descontento se remonta a 2016, cuando se comprobó que Facebook jugó un papel importante en las elecciones de Estados Unidos con publicidad dirigida a votantes indecisos.
Más tarde, Zuckerberg se vio involucrado en el espionaje de Cambridge Analytica, la propagación de noticias falsas y la incitación de discursos de odio, como el caso del genocidio en Birmania.
El cúmulo de problemas de la compañía han llevado a los empleados a tomar la decisión de abandonarla, a pesar de que era uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo.
La renuncia más reciente fue la de Ashok Chandwaney, quien se identifica como género no binario y se dedicaba a la ingeniería del sitio. Chadwaney escribió una publicación en Facebook con las razones de su despedida.
Chandwaney se refirió específicamente a la inacción de Facebook ante los sucesos de violencia de Kenosha, Wisconsin, en donde había un evento en la red social que incitaba a la gente a llevar armas a las protestas y el cual no fue retirado de la plataforma.
También habló sobre el papel de la compañía para incitar el odio en el caso del genocidio en Birmania y citó la negativa de Facebook para eliminar la publicación de Donald Trump que decía: «cuando comienza el saqueo, comienza el tiroteo».
La misma publicación de Donald Trump causó la renuncia de tres ingenieros de Facebook en una misma semana, a quienes ahora se suma Chandwaney.
Aunque en los últimos meses Facebook ha trabajado para eliminar la desinformación en la plataforma, la carta de renuncia de Chandwaney se refiere a las medidas como estrategia de relaciones públicas más que una voluntad de cambio.
Chandwaney se dijo desilusionade de la compañía y su misión inicial de construir valor social. En la carta dijo que su renuncia fue inspirada por Color of Change, un grupo activista que ha ejercido presión sobre Facebook para eliminar publicaciones racistas.
Hasta el momento, la compañía no se ha manifestado respecto a las renuncias de sus ingenieros y las quejas sobre la propagación del discurso de odio en la red social.
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