Reclamos por robo de sueldo demoran más de 800 días en California
SACRAMENTO, California. – De acuerdo con la ley, un reclamo por robo de sueldo debe investigarse en los primeros 120 días después de presentado un reclamo, pero en el estado de California hay casos que han tomado hasta 800 días.
“Me sentí muy mal, trabajé una semana y no me pagaron […] Soy mamá, necesito pagar renta, pañales, y yo esperando y esperando”, señaló una afectada que acaba de presentar un reclamo y espera que se resuelva lo más pronto posible.
De acuerdo con Calmatters, la Oficina de la Comisionada Laboral tardó un promedio de 505 días en investigar estas controversias entre el 2017 y el 2021, pero el año pasado los tiempos de espera se alargaron a más de 2 años.
Piden auditoría por retraso en las resoluciones
Debido a estos retrasos, se solicitó una auditoria a la Oficina de la Comisionada Laboral para investigar el porqué de los largos tiempos de espera, la cual se realizará el 1 de septiembre, en caso de que no se resuelva el problema.
Investigando con el Departamento de Relaciones Industriales señalaron que su prioridad es cubrir las vacantes que tienen y aprovechar los recursos de asistencia en línea, pero se comprometieron en buscar una solución.
Datos de la Comisionada Laboral revelan que en 2021 se presentaron 18,986 reclamos salariales en California, mientras que en el 2022 aumentaron a 39,679 reclamos, para este último año toma en promedio 803 lograr una audiencia.
¿Cómo reportar el robo de sueldo en California?
Para denunciar el robo de sueldo por parte de un patrón, debes visitar la página web de la Comisionada Laboral de California, en donde se te pedirá presentar la siguiente evidencia para sustentar tu reclamo:
- Información del empleador
- Registro de horas de trabajo
- Talones de pago
Una vez que presentes tu reclamo, se te agendará una audiencia de conciliación donde deberás presentar tus evidencias y después podrás solicitar una audiencia de reclamo. Los tiempos para obtener una resolución pueden extenderse.
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